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2015年春季专场招聘岗位要求明细

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岗位编号:001  需求人数:  1人

销售副总

岗位描述:

1.根据公司战略目标制订销售目标和策略;建立销售网络与渠道管理体系;

2.全面负责销售业务和客户关系的管理,确保完成销售目标;

3.销售团队建设及费用管理。

岗位要求:

1.电子相关专业本科以上学历;

2.八年以上工业品销售相关经历,其中五年以上销售团队(20人以上)管理经验;

3.具备卓越的领导力和影响力;熟悉产品技术,有丰富的营销与管理相关知识,MBA优先。

岗位编号:002   需求人数:  1人

研发副总

岗位职责:

1. 参与制定公司业务发展的中长期规划,健全业务流程及各项规章制度。

2. 负责研发产品的市场调研、可行性分析。 

3.参与确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划。 

4.负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作。 

5. 完成上级领导交办的其他

6.对研发人员进行管理和考评,推进标准化管理。

7.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.电子、机电一体化、自动化、管理等相关专业;

3.八年以上工作经验,五年以上工业自动化或传感器行业研发工作经验,丰富的管理经验;

岗位编号:003  需求人数:  1人

外贸部部长

岗位职责:

1.带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单并领导商务谈判与签      

2.负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。   

负责外贸业务流程管理和风险控制。   

3负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。   

4.负责下属业务员的培养和指导。

岗位要求:

1. 本科以上学历,企业管理、英语、国际贸易、市场营销等相关专业; 

2. 五年以上外贸销售工作经验,英语听说读写熟练; 

3. 熟悉工业自动化行业

4. 良好的执行力,能承受一定的工作压力; 

5. 优秀的分析判断和沟通表达能力,良好的团队合作精神。 

岗位编号:004   需求人数:  1人

采购部长

岗位职责:

1.制定公司年度采购计划,根据采购计划实施采购; 
2.及时收集、整理供应商信息进行归类、整理,并进行供应商的开发和评估; 
3.收集市场供求信息,评估市场价格,定期汇总大宗原材料市场调查并进行分析。 
4.组织对供应商进行评估,负责供应商的日常管理和关系维护工作,辅助和促进供应商改善,不断提升采购供应质量。

5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

6.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前/在岗培训和教育,并组织考核。

岗位要求:

1.机械设计制造及其自动化、电子,本科以上学历。男士

2.有大中型电子生产类行业5年以上采购管理工作经验;英语六级以上。对机械加工行业熟悉者优先考虑

3.熟悉采购流程,熟悉国际贸易流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 
4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 
5.具备较强职业道德素质,具有成本意识与价值分析能力、预测能力。

岗位编号:005  需求人数:  5人

外销工程师

岗位描述:

1.负责产品在海外市场销售和客户开发,包括接受询盘、报价、订单确认、制单、报关、商检、订仓及境外展会等工作; 
2.完成出口销售任务与回款。

岗位要求: 
1.电子、自动化或国际贸易、英语专业统招本科及以上学历,CET-6以上; 
2.两年以上机电类产品国外客户开发经验(非跟单); 
3.了解目标市场的竞争环境,熟悉外贸业务流程,有良好的沟通与谈判能力;  
4.良好的国际贸易知识、相关法律知识和实际运作能力,确保公司贸易安全。 

岗位编号:006  需求人数:  5人

销售工程师

岗位描述:

1.从事压力变送器产品在柴油发动机、中央空调压缩机或液压系统行业大客户的开发及维护;

2.负责压力及惯性传感器的国内市场销售工作,确保完成销售和回款任务,维持良好的客户关系。

岗位要求:

1.,本科以上,主修电气、机电、自控等工科专业,从事过三年以上相关行业的产品型销售工作,限男性,能适应出差;

2.自动化控制或系统控制类产品一线销售经验,有传感器销售工作经验者优先;

熟悉下列任意一个行业:

1)重卡柴油发动机及电控系统相关单位;2)中央空调系统制造商;3)工程机械及液压系统制造商

岗位编号:007        需求人数:  2人

物联网(IOT)系统推广工程师

岗位职责: 

1.全面负责公司物联网解决方案(系统)及相关产品的销售工作; 

2.负责物联网项目市场和潜在客户的开拓工作,挖掘客户需求,编写项目方案;

3.完成销售过程中的谈判、合同签署、订单管理及销售技术支持等; 

4.建立合作单位档案,对合作客户定期回访,维系合作关系; 

5.定期向上级提交客户状况分析报告、市场分析报告,及时反馈市场信息,密切关注竞争对手的动向; 

6.配合销售项目实施,促进货款回收。 

岗位要求: 

1.本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化等相关专业; 

2.相关行业销售工作经验三年以上; 

3.具备良好的沟通和表达能力,热情开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战; 

4.有学校、物联网、信息化、环境监测、安防监控等领域经验者优先; 

5.具备政府、学校、大型企事业单位等渠道者优先

岗位编号:008      需求人数:  2人

售后服务工程师

岗位职责: 

1.负责压力变送器产品售后安装调试、技术支持、处理售后现场问题,及产品维修等工作。 

2.做好售后技术支持和咨询工作。 

3.积极收集用户使用公司产品的各种信息和意见,及时反馈给公司。 

岗位要求: 

1.本科,主修电子、自动化、测控技术与仪器等专业,有传感器及相关售后服务经验优先; 

2.熟悉压力变送器产品的原理和应用。 

3.服从公司安排,能适应出差。

岗位编号:009     需求人数:  4人

硬件工程师     

岗位描述:

1.从事惯性传感器或压力变送器,网络系统集成的硬件开发,包括硬件设计方案、原理图设计、PCB设计、器件选型及联调;

2.按规定对设计质量负责,及时编写各种文档和标准化资料。

岗位要求:

1.大学统招本科及以上学历,电子、通信及传感器相关专业;

2.熟悉模、数电原理,熟练A/D、D/A转换原理;熟悉各种电子元器件及单片机、ARM或DSP;

3.熟悉产品的电磁兼容(EMC)设计技术、方法和标准;熟练使用EDA工具进行PCB设计、调试;

4.三年以上产品原理图以及PCB图设计经验,熟练使用DXP, Protel等设计工具;

5.精通各种类型微处理器(MCU)的相关电路设计,如MSP430,PIC等;

6.熟悉RF射频电路的原理及相关电路要求,动手能力较强;

7.能够熟练阅读和理解英文技术资料,良好的团队合作精神;

岗位编号:010    需求人数:  4人

软件工程师

岗位描述

1.从事惯性传感器或压力变送器的嵌入式软件开发工作;

2.协助软件、硬件调试,并参与相关质量活动,确保嵌入式软件设计及实现。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信或相关专业;两年以上工作经验

2.具有认真的工作态度、较强的责任心,较好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有MS430/PIC/51/ARM但单片机的软件设计和开发经验

4.熟悉C语言编程,能熟练使用编程调试环境,具有良好的编程习惯和技巧,技术文档写作能力较好。

5.熟悉常用通用总线(UART、SPI、I2C)及外设驱动程序开发;

6.英语良好、能查阅相关英文资料。

岗位编号:011         需求人数:  2人

高级Java软件工程师

岗位描述:

1.负责数据采集平台项目的设计,开发,测试,优化等工作, 打造同时满足用户需求和性能要求的物联网产品。

2.实现服务架构的编码,维护服务架构的稳定,解决服务架构中的关键问题和技术难题,辅助系统运维。

3.构建高可靠、易扩展、高效的分布式系统,满足移动端产品持续的高并发业务请求

岗位要求:

1.本科以上学历,具备扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力

2.至少3年以上Java开发经验,精通Java及面向对象设计开发,熟悉主流web框架

3.熟悉HTML、XML、JavaScript等前端开发技术,熟悉Socket通讯、TCP、HTTP协议,了解多线程、高并发技术;

4.熟练使用MS SQL数据库,具有一定数据库优化经验;

5.熟练掌握应用服务器的安装、配置、部署、优化,例如tomcat、was等;

6.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范,对代码质量具有良好认识;

良好的沟通能力和团队协作精神;

岗位编号:012      需求人数:  2人

高级C++软件工程师

岗位职责:

1.根据研发任务书分配的任务进行工作(负责公司物联网应用软件平台的开发);

2.负责物联网软件技术平台的规划和建设,负责软件设计、评审;

3.完成所负责软件研发,测试及系统集成工作;

4.完成自己所负责产品技术资料编写及对使用人员进行技术服务,培训工作;

5.了解用户的意见和需求,不断完善产品功能,达到用户满意;

6负责软件日常维护;负责新产品技术调研与预研,学习储备前沿技术。

岗位要求:

1.本科及以上学历,自动化、测控、计算机、通讯等专业;

2.要求5年以上软件项目开发经验,熟悉B/S架构;

3.精通面向对象思想, 精通常用的数据结构、算法和设计模式;

4.精通C++语言,熟练系统API、多线程、STL开发,熟悉网络、数据库开发,熟悉常用的开发平台和相应的工具;

5.熟练项目开发流程,具有对子系统/模块分析设计能力,具有任务分配能力。

6.具有良好的沟通能力,团队协作精神和文档阅读及写作能力;

岗位编号:013         需求人数:  1人

供应商开发工程师

 岗位职责: 

1.根据公司经营战略与部门工作目标,完善供应商开发与管理。

2. 供应商开发:供应商选择、评估、认证、维护、发展,支持供应商发展计划;开展有效供应商开发计划,支持公司供应商开发策略; 

3.供应商管理:建立、开发新标准,监督、提高供应商在质量、成本、交付、服务等方面的绩效; 

4.与供应商进行价格、费用条款等商务谈判;

5.跟进供方产品、验证,直到评估使用以及订单执行跟进。 

6.价格、成本管理: 产品发展趋势及其价格趋势跟踪、分析;

7.定期维护协议价格,进行协议成本控制。 

8.完成上级领导交付的其他工作任务。 

岗位要求:

1.本科以上,机械电子专业

2.有仪器仪表、机械设备、环保设备、行业专用设备等一个或多个类型产品经验

3.三年以上采购经验,英语四级以上,熟练听说读写。

2.诚信正直,良好的自我驱动能力和工作责任感及团队合作精神。 

3.良好的沟通表达与谈判技巧、计划与执行能力,以及良好的问题解决能力。

4.抗压能力强、动手能力强,完成上级领导交付的其他工作任务。

岗位编号:014        需求人数:  1人

采购员

岗位描述:

1.负责电子元器件、五金及塑胶产品、耗材物品的采购

2.供应商维护和开发

岗位要求:

1.电子类相关专业统招大专及以上学历,男女不限

2.有三年以上采购经验

3.有较强的与人沟通能力、谈判能力

4.做事严谨,思路清晰,对待工作认真,负责。

岗位编号:015       需求人数:  2人

检验员 

岗位描述:

1.原材料外购件执行检验,防止不合格物料流入生产线;

2.不合格品处理,依规定执行;

3.跟进车间反馈信息,有必要时对物料复检

4.定期对物料质量情况进行分析,改进绩效。

岗位要求:

1.统招大专以上学历

2.电子信息、通信等专业

3.熟悉电子元器件规格参数及检测方法,以及应用知识

4.工作积极主动,虚心谨慎,服从公司安排,并根据需要

岗位编号:016       需求人数:  20人

生产技术工

岗位职责:装配工、调试员、测试员、制线包装等岗位

岗位要求:

1. 年龄18至30岁,会手工电烙铁焊接,了解简单的电阻、电容等元器件

2.会SMT手工焊接以及PCB板的手工贴片、产品的装配连线工作。

3.能看懂简单的装配图纸,根据装配图纸,对PCB半成品进行组装、焊接。对电子线路常见故障分析、处理、维修和调试工作。

4.会使用测试或调试仪器,如示波器、万用表

5.能适应加班(无倒班),服从上级安排。

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